Soumis par alain le ven, 28/11/2008 - 12:40.
Pourquoi, vous les cadres des grandes entreprises, vous ne pourriez pas aussi aller voir ailleurs ? Rassurez-vous, juste quelques semaines ou quelques mois, en conservant intact votre contrat de travail, votre salaire, vos avantages, en étant surtout assuré de retrouver votre bureau au terme de cette escapade. Pas vraiment un congé sabbatique, plutôt un moyen de vous abstraire de la routine qui vous guette, de vous revigorer un peu.
